Müəllif:Mehin Qasımova,Banco.az
Texnoloji sektor hazırda "Google", "Meta" və "Microsoft" kimi şirkətlərlə ən yaxşı peşəkarlar üçün yarışan süni intellekt istedadı üçün şiddətli mübarizə aparır.
Banco.az xəbər verir ki,"Google" ən yaxşı mütəxəssisləri cəlb etmək üçün əhəmiyyətli maaşlar təklif edərək bütün kartlarını oynayır.
Son məlumatlar göstərir ki, texnologiya nəhəngində proqram mühəndisləri 340.000 dollara qədər qazana bilər. Hesabatlar göstərir ki, "Google" rəqabət qabiliyyətini qorumaq üçün kompensasiya strukturunu yeniləyir. Bu addım aşağı performans göstərənləri aradan qaldırmaq üçün oxşar strategiyalardan istifadə edən "Meta" və "Microsoft" kimi digər texnologiya nəhənglərinin izi ilə gedir.
Aprel ayında strateji dəyişiklik edərək, "Google" yüksək performansın dəyərini vurğulayaraq, illik performans təhlili zamanı işçilərin sıralama sistemini dəyişdi.
Insider-in hesabatına görə, Google-un maaş məlumatları məxfi saxlanılsa da, ictimaiyyətə açıq olan iş vizası məlumatları şirkətin maaş strukturu haqqında bəzi fikirlər təklif edir. Məlumatlar göstərir ki, Google-un proqram təminatı mühəndisləri 340.000 dollara qədər əmək haqqı qazana bilərlər.
Qeyd etmək vacibdir ki, bu rəqəmlər yalnız əsas maaşları əks etdirir və "Google" işçilərinin aldığı hər hansı səhm və ya bonusları əhatə etmir.
Business Insider tərəfindən əldə edilən 2023-cü il daxili cədvəlinə görə, yüksək maaşlara baxmayaraq, bəzi işçilər hələ də özlərini az maaşlı hesab edirlər.
"Google" 2025-ci ilin birinci rübündə təxminən 6800 müraciətə əsaslanan maaş məlumatlarını hələ şərh etməyib. Google-un əhəmiyyətli maaşlar təklif etmək qərarı bu yüksək rəqabətli sahədə ən yaxşı istedadları cəlb etmək və saxlamaq üçün strateji addımdır.
Şirkətin işçilərin sıralama sistemindəki dəyişiklik onun yüksək performans və səmərəliliyə diqqətini daha da vurğulayır.
Lakin yüksək maaşlara baxmayaraq, bəzi işçilər arasında az ödəniş hissi texnoloji nəhənglərin işçilərin məmnunluğunu və mənəviyyatını qorumaqda üzləşdiyi çətinlikləri vurğulayır.
