Японские строители придумали, как можно без больших временных и финансовых затрат воздвигнуть долговечный дом. Всего несколько часов строительства — и новое жилище готово!
Всех привлекает стабильность, но вы не построите головокружительную карьеру, если будете держаться за привычное место. Вот 10 причин переходить на новую работу раз в три года.
1. Сужение кругозора
Многие работодатели сходятся во мнении, что "качество" кандидатов определяется не только техническими знаниями и опытом.
Они хотят видеть в кандидатах социальные навыки - преимущественно, умение ладить с окружающими.
Unibank is switching to the Agile system that represents one of the most advanced approaches to management and is superior to the previous management model in efficiency in many areas. What is the Agile? What are the advantages it brings? What will be there at the IT Innovations Centre?
Unibank переходит на систему Agile, которая является одним из самых современных подходов к менеджменту и во многих областях по эффективности превосходит старую модель управления. Что такое Agile? В чем преимущества? Что будет в новом ИТ инновационном Центре? На все эти вопросы ответил Илькин Гулиев, директор Департамента Организационного Развития и Человеческого Капитала в Unibank.
Azer Turk Bank announces the special loan campaign for border guards and servicemen of power bodies, on the occasion of professional holiday of the of State Border Service from August 13.
Azer Turk Bank по случаю профессионального праздника сотрудников Пограничной Службы с 13-го августа объявляет о начале специальной кредитной кампании для пограничников и работников силовых структур.
С тендерной документацией можно ознакомиться в офисе Банка по адресу: пр. Хатаи 38, Меценат Плаза, ОАО Банк ВТБ (Азербайджан), АZ 1008.
Устали искать выгодный кредит для реализации своих планов или расширения бизнеса? Хотите, чтобы проценты по вашему кредиту постепенно уменьшались? В таком случае приостановите поиски и обратитесь в ближайший филиал AccessBank-а, где вас ждёт кредит «ЧЕМПИОН по скидкам».
Kapital Bank, всегда уделяющий особое внимание развитию молодежи и образованию, организовал курсы для участников летней программы «Dərs evi» в Центре Человеческого Капитала банка. В рамках программы ученики 8–11 классов, помимо закрепления знаний, ознакомились как с принципами работы своих будущих профессий, так и с одним из крупнейших банков на рынке.
