Müəllif:Gülbəniz Hüseynli/Banco.az
”İşçilərin işdən çıxmaq qərarı və səbəbini öyrənmək üçün təkcə işdən çıxış müsahibələri kifayət etmir. Bu çox vaxt gecikmiş addım sayılır. Yaxşı olardı, problemləri erkən aşkar etmək üçün iş mühitini yaxşılaşdıran və daha proaktiv yanaşma sərginlənsin”.